阿拉善盟教育体育局关于通过网络双选会引进42名教育紧缺人才的公告

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阿拉善盟教育体育局关于通过网络双选会引进42名教育紧缺人才的公告

关于通过网络双选会

引进42名教育紧缺人才的公告

为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间教师队伍建设工作,充实优秀师资力量,深入贯彻盟委、行署《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施方案》(阿党发〔2019〕10 号)精神,根据《人力资源社会保障部办公厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》和阿拉善盟人才工作领导小组办公室《关于盟教育体育局2019年引进教育紧缺人才工作的批复》(阿人才办字〔2019〕17号)相关要求,结合全盟部分学校教师紧缺的现状,阿拉善盟教育体育局拟通过网络双选会引进教育紧缺人才42名。

一、引才条件

1.热爱教育事业,乐于奉献,善于创新,为人正派,诚实守信,品德良好,学风严谨,有责任感和协作精神,身体健康,年龄在35周岁以下(出生年、月、日截止时间以招聘公告发布时间为准)。

2.学历条件:

(1)全日制硕士研究生(本科阶段入学时必须是本科二批及以上录取,同等条件下优先考虑本科、研究生阶段所学专业一致的师范类院校毕业生或本科阶段入学时是本科一批录取的毕业生);

(2)全日制本科毕业生(本科入学时必须是本科一批录取,同等条件下优先考虑师范类院校毕业生),毕业生均需取得毕业证书和学位证书;

(3)额济纳旗、阿拉善右旗可适当放宽学历条件,可招聘内蒙古师范大学、包头师范学院、河西学院师范类专业本科二批录取应届、往届优秀毕业生;

(4)2020年应届毕业生可参加引才(需在2020年7月底前取得毕业证书);

(5)所学专业与引才岗位一致或相近。

3.其他条件:

(1)具有从事教育教学工作的良好素养,应聘语文教师、蒙授学校汉语文教师需具有二级甲等及以上普通话合格证书,应聘其他学科教师需具有二级乙等及以上普通话合格证书。应聘英语教师需通过英语专业八级。非师范类院校毕业生需在录用一年内取得教师资格证。

(2)能熟练使用office软件和操作计算机进行多媒体教学。

4.下列人员不能引进:

(1)在阿拉善盟已经与用人单位签订服务期协议且服务期限未满的在职公务员、参公单位工作人员、事业单位工作人员;试用期内的公务员、参公单位工作人员和事业单位工作人员;

(2)在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(4)现役军人;

(5)法律法规规定不得录用的其他情形的。

二、引才方式

各引才单位和应聘人员报名参加甘肃省2020年春季高校毕业生网络视频双选会。

网络视频双选会举办时间:2020年4月1日(星期三)9:00-17:00

报名时间:即日起至3月31日20:00时

沟通洽谈时间:2020年4月1日(星期三)8:00—9:00

三、引才程序

(一)报名

1.用人单位报名方法:单位PC端申请。通过“甘肃省大学生就业创业信息平台”(http://jiuye.gsedu.cn/door),点击主页或浮动图标“网络视频双选会用人单位报名”,登录企业后台(无账号点击注册,账号认证通过后再报名)→视频双选会→搜索“甘肃省2020年春季高校毕业生网络视频双选会(二)”→进入点击“报名”→填写职位、面试官等信息→提交等待审核。参会方法:单位PC端参会。单位可于招聘会开始之前查看筛选已投递的简历,对合适的简历纳入考虑并选择进入待面试列表。招聘会当天PC端进入招聘会会场→单位登录→进入视频面试间→面试列表中选择在线求职者,点击“立即沟通”→进行视频沟通。更多人才需求可提前点击“去邀约面试”进入人才大厅邀约,邀约被同意后即可面试。视频挂断后,单位给出面试结果“合格”或者“不合格”,以及相关备注,以便后续查看。具体详见《用人单位指南》(附件1)。

2.毕业生报名方法:在招聘会开始前,通过微信搜索小程序“快招聘”,注册过程中系统将引导完成线上简历的制作,以便应聘投递。登录或注册微信“快招聘”小程序→点击中部“双选会”→搜索选择“甘肃省2020年春季高校毕业生网络视频双选会(二)”→点击“报名进入会场”进入提前报名→搜索/查看意向单位或岗位→选择岗位→点击“申请面试”即可排队面试。视频面试结束后,请留意相关微信端进程通知,及时知晓求职结果。具体详见《毕业生指南》(附件2)。另,应聘人员须填写阿拉善

盟引进教育紧缺人才报名登记表,将电子版提交用人单位。

(二)资格审查。用人单位按照引才条件通过网络平台对应聘人员进行资格审查,筛选符合条件的优秀学生,重点审查学历和资格证书的真实性,如发现伪造、涂改证件、证明,取消应聘

资格。另,用人单位需在符合条件应聘人员的报名登记表上签署资格审查意见后交引进教育紧缺人才领导小组办公室。

(三)考试。用人单位和应聘人员在网络双选会进行沟通洽谈后,筛选出符合条件应聘人员,引进教育紧缺人才领导小组办公室将组织符合条件人员进行考试,考试时间和地点另行通知。考试分为笔试、面试。笔试分值100分,面试分值100分,总成绩取笔试、面试成绩的平均分。

(四)研究确定拟引进人选。引进紧缺人才专家评议组依据应聘人员总成绩,结合应聘人员综合素质,集体研究拟引进人选。

(五)公示。拟引进人选在阿拉善盟教育体育局网站进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。公示期间,对反映影响引才相关问题并查有实据的,不予引进;对反映的问题一时难以查实的,暂缓引进,待问题查清后再决定是否引进。

(六)体检与考察

(1)体检在指定的医疗机构进行,由盟教体局组织实施,体检参照公务员录用体检有关规定进行。

(2)拟引进人选体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的,取消引进资格。

(3)体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定处理。

(4)考察工作由引才单位组织实施。考察方式参照公务员录用考察进行,考察不合格的,取消引进资格。

(七)报批。拟引进人选经公示无异议、体检、考察合格后,报盟人才工作领导小组审批。

(八)聘用。拟引进人选经盟人才工作领导小组审批通过后按照管理权限报有关部门办理列编手续。用人单位与引进人员签订服务期限不低于5年的聘用合同,服务期内不得调整岗位,具体按照《事业单位人事管理条例》等有关规定执行。未能在毕业时间取得毕业证、学位证的应届毕业生,取消其引进资格。在办理聘用审批手续后放弃引进资格或被取消引进资格的,记入诚信档案。应聘人员因个人原因被取消引进资格或因个人原因放弃引进资格,该岗位由引才专家评议组研究后从符合条件的应聘人员中等额递补。

(九)待遇。此次引进的优秀大学毕业生,经盟人才工作领导小组审批后办理列编手续,试用期一年,试用期内工资按照盟内事业单位新录用本科、研究生的工资标准执行。经申请批准后可入住教育人才公寓。

咨询电话:0483-8332420

举报电话:0483-8351516

附件:

1.用人单位指南

2.毕业生指南

3.阿拉善盟引进教育紧缺人才岗位信息表

4.阿拉善盟引进教育紧缺人才报名登记表

阿拉善盟引进教育紧缺人才

领导小组办公室

2020年3月27日

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